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国際水準GAPガイドライン
青果物「人的資源」を新規作成。
番号１６
雇用・労働環境における人権侵害防止について、管理方法を定めて実施。
番号１７
技能実習生など、外国人雇用がある場合、適切な対応を行うための環境整備等を実施。
番号１８
家族間の十分な話し合いに基づく家族経営の実施。
番号１９
労働条件を遵守し、労使間における労働条件、労働環境、労働安全等に関する意見交換を実施。
番号２０
作業者が必要な力量を身に付けるため、教育訓練を実施。
番号２１
業務が原因で負傷、もしくは疾病にかかった農作業従事者を保護するための労災保険の成立手続の実施。
番号２２
適切に実施しなければ危険を伴う機械作業、高所作業又は農薬散布作業等従事者に対し、必要な能力及び資格を得るための訓練を実施。
番号２３
安全に作業を行うための服装や保護具の着用・管理の実施。
番号２４
清潔な水・救急箱の用意、連絡方法などを含めた事故対応手順を定めて、農作業従事者等に周知。